适合深圳市世纪英瑞科技发展有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 早晚会与透明化建设
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 销售美与罪
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 如何用工作历练快速培养人才
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 如何设计区块链商业模式
• 成本利润一手抓
• External Data Source
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第2章 初识Hadoop
• 数字管理模式创新的体系
• 发刊词
• 赢销的魂与道
• 原型保护概念
• 信息安全策略与组织
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 置信区间

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%