适合上海昌言科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  方格魔法笔记

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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• 组织力
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 四落 落成果
• 采购和付款循环中的成本控制
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 如何用工作历练快速培养人才
• 职业仪态礼仪
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第二周：认知的升级
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 咨询服务：重组
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%