适合苏州辉达物业服务有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课

• 第10章 构建用户画像
• 坚定自信
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 发刊词
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 私域团队搭建
• 主题二：食品安全管理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 策划
• 基础管理才智
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 情绪与压力管理
• 模块三：组织诊断
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 衡量投资风险
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%