适合广州汇堂达房地产代理有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 绩效评估
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 在Python中使用迭代
• 章节3 思维能力提升
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 使用StatsModels进行线性回归
• 区块链的变革潜力
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 复盘结构化
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 现金流量在经营中的作用
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%