适合福建安特集团有限公司的企业培训课程

• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课
• 

  训练营-《影响力+》-2024版
• 

  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 轮胎振动
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• Java运行环境配置
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 生产制作系统
• 什么是供应链管理？
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• Flink State管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 三：激励篇
• 角色转换发挥效能
• 项目管理基础
• 第24章 编译原理入门
• 库存篇
• 2.战略研讨
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 主题三：食品安全管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%