适合山东创梦新能源科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课

• RN混合架构原理剖析与应用
• 绩效评估
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 2.研发环节财务BP决策支持
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• TPM的实施与推进（下）
• 自我改善与提升
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 渐变设计入门
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 拜访前计划与研究
• 销售谈判
• 什么是供应链管理？
• 金融基础知识
• 数字营销
• 服务行业发展的黄金新路径
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%