适合北京金色大陆餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节1：看“清”局势
- 发刊词
- 内审、管理评审与纠正措施
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
- 模块二：设计篇
- 第11章 课程总结与面试问题
- 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 环境因素及控制措施1
- 终端动销策划与组织实施
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 第11章 排序基础
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 模块二 重新设计，让工作为我服务
- 章节2 销售技巧
- 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
适合北京金色大陆餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合北京金色大陆餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
