适合滕州市启程餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  《跨文化沟通与本地融合》

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 收入与建造合同准则应用指引
• 章节3
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 总论
• 发刊词
• 数据分析引擎之Impala
• 条件格式技巧合集
• 构建篇
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 变革管理
• 等候服务的优化秘籍
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 谈判技巧：谈判的类型
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%