适合浙江钱浪石墨烯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- SQL高级话题
- 市场营销:基本介绍
- 绩效计划与目标设定
- 怎样预防结直肠癌
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 敏捷项目管理
- 采购四级降本:共享共建降本
- 知乎运营概述
- 坚定自信
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 投资并购重组
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 第三章 刷新下属管理思维
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 了解自我和他人
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
适合浙江钱浪石墨烯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合浙江钱浪石墨烯科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%