适合青岛风九行网络科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  内审沟通方法与技巧

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  耳机聋拯救大作战

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  和秋叶一起学社群运营

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• 打造超级组织的四大路径?
• 项目管理基础
• 模块一：工具篇
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 坚定自信
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 人员团队管理
• 了解自我和他人
• 体系策划
• 先锋领导力建议——初级篇
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 古希腊的哲学
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%