适合荣成仁华水产有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  方格魔法笔记

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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• 建立威信
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• SQL最佳范例
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 情绪管理
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 研发管理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 开发技能拓展
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 4.人力预算分析模板设计
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第25章 编译原理中级
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 美体与健康

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%