适合杭州永毅信息技术有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• 教学设计
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 人才选拔技术
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 第三章：销售过程管控
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 架构首页分类模块
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 妙用表格区域
• 绩效管理基础
• 税及附加和分类
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 数据思维
• 销售谈判
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%