适合杭州联索科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 时间管理
- S05 数据可视化有套路
- 模块二:组织战略打造建设
- 说服跟进
- 模块十:自我管理
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- Web自动化测试与面试
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 课程结束
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
- 了解自我和他人
- 市场营销:长期的营销战略
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 章节5
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- E02 数据输入:这样更轻松高效
适合杭州联索科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合杭州联索科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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