适合深圳市建银实业有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课

• 变现篇
• 口头表达技巧
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 智慧领导终极思想
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 发刊词
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 激发力
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 逻辑设计篇
• 第22章 电商产品总结
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 人才选拔技术
• 个人效能
• 章节1
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%