适合广州五二一品牌管理有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  职业病防治

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

  • 在线课

• 法律逻辑篇
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 组织的数字化转型
• 物业行业安全管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 发刊词
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 新兴产业的兴起
• 养生有道之 一周养生
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 劳动关系实战
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• Disney简介及一般要求
• 条件格式技巧合集
• 第二章
• Android网络编程进阶
• 创建演示文稿的技巧
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 顾问式销售概论

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%