适合宁波东航电子有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  销售管理加速营

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  公务礼仪之应对媒体

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• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 多元思考系统设计工作
• 第四关
• 合同形式的选择和效力
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第一章 海外经营资源概述
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 绩效结果在组织层面的应用
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 章节5 沟通影响力提升
• 基础篇
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 聚宝盆式的领导者
• 往圣先贤的幸福智慧
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 章节5
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%