适合重庆创冠房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 教授式销售
- 销售谈判
- 如何聚焦重点实现提效
- 第五章:销售人员激励
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 采购生产与交付后活动
- 【微信小程序篇】
- 数学
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 黄金品类推广与互联网营销
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 团队管理
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 有效实施
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
适合重庆创冠房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合重庆创冠房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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