适合北京六诺生物科技有限公司的企业培训课程

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  管理对话

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 一定 定主题
• 第二章 外部资源整合
• 第17章 PC电商设计要点
• 系统思考力
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• SQL INSERT语句
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 开篇：有效管理模型
• 销售谈判
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 基础篇
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 现金流量表
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 角色转换发挥效能
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• MS003

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%