适合盘州金鑫酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 模块一：计划
- 前沿Python工具
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
- 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 模块一 管理者角色转型
- 环境标志审核要点（设计研发篇）
- 第二关
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 为什么要开展全域营销
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 组织的数字化转型
- 模块二、认知干预篇
- 章节5：食品添加剂的种类及应用
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 坚定自信
- 章节3
适合盘州金鑫酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合盘州金鑫酒店的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
