适合盘州金鑫酒店的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  保险行业-增员与选材宝典

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  实施乡村振兴战略

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• 模块一：计划
• 前沿Python工具
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 模块一 管理者角色转型
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第二关
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 为什么要开展全域营销
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 组织的数字化转型
• 模块二、认知干预篇
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 坚定自信
• 章节3

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%