适合青岛海德文科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  Web前端架构师

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 物业行业安全管理
• 模块二、认知干预篇
• 玩转线上
• 等候服务的优化秘籍
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 区块链与全球科技巨头
• 概率在其他领域中的应用
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第十章
• 一、打基础：重新定义创新
• 项目管理基础
• 【微信小商店导流篇】
• 章节1 人才管理
• 商业战略：寻求竞争优势

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%