适合宜兴市宏远物业管理有限公司的企业培训课程

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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• 先导课
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 团队管理
• 职业倦怠是一种病
• 咨询服务：合并和收购
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 支持
• 店长新人包
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 5.审计实施阶段
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 采购生产与交付后活动
• 章节3
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 三、设计思维流程
• 二、实操篇
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%