适合贵阳天生桥旅游观光有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  十九届四中全会精神全面解读

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  打造成功职场形象

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  MBA完整商业课程：市场营销

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• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第8章 数据结构之“队列”
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 审计沟通情景案例分析1
• 图形图像处理入门
• 关键绩效指标法（KPI）
• 坚定自信
• 跨部门协作和人际影响力
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 数据透视表之切片器技巧
• 产品增长
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第一部分：售前岗位再认知
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 架构首页模块
• 创新玩法篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%