适合上海樱龙信息技术有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课
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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课

• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• AI工具应用
• 第九章
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 初始化
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 柜面业务操作流程与风险控制
• SQL与Tableau结合——任务五
• Python量化投资：课程预告
• 走进移动端架构师
• 国际贸易标的物
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 从0到1，搭建社群体系

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%