适合尤溪香江建设发展有限责任公司的企业培训课程

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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课

• 模块二： 变革实施策略
• 用户服务的web服务
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 日期时间函数的运用（下）
• 第二步：列挑战
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 发刊词
• 第三关：扩张业务
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• Python介绍
• 租赁准则应用指引
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 如何快速评估部门人效
• 能力提升之“道”
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 战略管理成本管控方法运用
• 3.股权融资篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%