适合苏州星领自动化科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  投标前的项目准备与控标策略

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  公务礼仪之电子信函

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 数组公式应用技巧
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 模块一、人性解读篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• SQL与Tableau结合——任务四
• 发刊词
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 工作无好坏，关键是需要
• 不同视角看成本管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%