适合泉州优地房地产开发有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

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  认定工伤的情形4——职业病

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  数据透视表轻松入门

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• 项目执行：管理团队和工作
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 迭代
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 四、选择绩效干预措施
• 数据驱动增长
• 多元思考系统设计工作
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 玩转线上
• 第7章 数据结构之“栈”
• 数字化转型要点解读
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 图像修饰——【修图】
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 身心多困扰，内外皆有因
• 混战计
• 变革管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%