适合北京天易家房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 数据分析引擎之Impala
• 使用StatsModels进行线性回归
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 工作无好坏，关键是需要
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 基础任务
• 市场营销：基本介绍
• 精确需求的能力
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 管理会计
• 第一章 总则
• 第26章 编译原理高级
• 立体营销概览
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 人才盘点

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%