适合青岛信达成科技有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  餐饮营运100讲

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  训练营-《聚势行动学习》

• 框架和演示
• 绩效管理概览
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 基础管理才智
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 管理方法
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• MySQL约束
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 基础管理才智
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 智能网联汽车技术入门
• 客户管理
• 章节3
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%