适合北京永晟国际旅行社有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课

• 增长篇
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 了解自我和他人
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 合同形式的选择和效力
• 新能源汽车产品平台化设计
• 长文档排版与查找的技巧
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 一、项目管理的核心概念
• 二、管理的更新
• 范围及规范性应用文件
• 专业：数据图表入门到进阶
• K均值聚类
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 延伸管理
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 服务行业发展的黄金新路径
• 先导篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%