适合陕西佳创科恒信息技术有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  公文写作实战精讲

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 模块一：谈判控局
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 发刊词
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 渠道合作与管理
• MNIST数据集分类
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• “多方论证”方法的理解和运用
• 排班管理系统
• 物业行业如何推行IOS45000
• 员工能力和意识的培养
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 项目管理基础
• 透视表排序与数值计算

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%