适合上海翔翊信息科技中心的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  赢在医药营销第四终端

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  职场制胜“妙招”大解密

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• 二、项目启动过程
• 为什么我的薪水停滞不前
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第四章：销售人员教练
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 模块三：谈判心理
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第一模块：经理人核心修炼
• 模块一：人才与组织发展概论
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 章节4：食品安全及应急处理
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 攻战计
• 2.经营风险导向的内部控制
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 私域战术布局与目标拆解

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%