适合石家庄朗鑫物业服务有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课

• 移动平均模型（MA）
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第二章：战略
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 模块三：班组长的现场管理
• 时间管理
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 出击期Approach
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 销售谈判
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 九、数据驱动的服务化转型
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 时间管理
• Flink高级进阶之路
• 发刊词
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 用图形展示数据透视表数据(下)

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%