适合深圳市良益酒店经营管理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  破产法

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• 演讲从未结束：案例篇
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 时间管理
• 基础管理才智
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 项目规划：期望、假设与风险
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 慕课网日志实战
• 章节3：制定计划
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 股权激励
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 界定问题
• 物业行业如何推行IOS45000
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%