适合吉林联创房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 民企如何实现国资反向混改
• 变革管理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 情绪管理
• 国际贸易术语
• 第二模块：按需选才
• Spark及其生态圈概述
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 时间管理
• 透视表排序与数值计算
• 信息安全风险
• 销售提问力-有效提问
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 加速期Accelerate
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 区块链和消费品行业

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%