适合浩杰电气科技有限公司的企业培训课程

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  AI时代下的新员工培训

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  智能网联汽车系列课程

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• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 三、领导力提升
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 跳出定式
• 三：创造机会滋生的土壤
• 合理定位目标 人生需要取舍
• PPT文件管理
• 大数据起源之初识Hadoop
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 模块三、交际沟通篇
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• “货”篇——现货管理落地系统
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• Go并发编程和工程管理
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%