适合嘉兴星合科技发展合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 发刊词
- 坚定自信
- 谈判技巧:谈判工具
- 架构设计篇
- 环境因素及控制措施1
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 决定销售的话语
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 1.注册制度下审核关注
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- Excel-03 超大表格,怎么准确高效的查看?
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 课程内容与讲师介绍
- 基础篇
- 安装MYSQL并熟悉界面
- 一、关键改进赋能管理
- Spark流处理面试三两事
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 渠道合作与管理
- 确保演示文稿保持前后调性一致
适合嘉兴星合科技发展合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合嘉兴星合科技发展合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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