适合北京瑞持科技有限公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  思维导图常见问题解答

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  战略是管理者的第一工程

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• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 坚定自信
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第二部分 区块链发展现状
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 谈判技巧：基本介绍
• 实战环境搭建
• 经营计划系统
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 主题三：食品安全管理
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第三章：成功的项目环境
• 工程质量检查与验收
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 自我认知 角色认知
• 经常售前故事，从此开始

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

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