适合北京厚德新能电气科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 自我认知 角色认知
- Spark Streaming核心概念与编程
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 市场营销:建立营销战略
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 关键绩效指标法(KPI)
- 控制计划中的产品和过程特性
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 市场营销:一个动态的概念
- 1.全面预算管理六字真经
- 全面预算精讲
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 3.全面预算实施的启动
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 先锋领导力建议——初级篇
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 口头表达技巧
- 绩效评估
- 标准介绍-理解管理系统1
适合北京厚德新能电气科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合北京厚德新能电气科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%