适合重庆芈焱焱老火锅有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 推论统计实例
- 发刊词
- 情绪管理
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 存储例程
- 模块三:项目计划过程
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 施工企业的物资管理
- Android UI核心组件剖析与实战
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 发刊词
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 口头表达
- Android消息机制与类加载
- 区块链技术未来展望
适合重庆芈焱焱老火锅有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合重庆芈焱焱老火锅有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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教育
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49%