适合上海当灿文化传媒有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一:确定篇
- 客户关系管理
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 十二、打造生态型组织
- 基础管理才智
- 商业战略:SWOT分析框架
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 数字化场景营销管理能力提升
- 主题三:食品安全管理
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 时间管理
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 模块四 知人善用,学会用人
- 情绪管理
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 发刊词
- Android消息机制与类加载
适合上海当灿文化传媒有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海当灿文化传媒有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%