适合深圳市大冲实业股份有限公司的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课

• 合同及票据管理
• 新能源汽车产品平台化设计
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 日期时间函数的运用（上）
• 发刊词
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 发刊词
• 发刊词
• SQL理论
• 协同资源
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 团队管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%