适合邢台孔村旧村改造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- KA终端常态维护
- 4.51条讲解非财务部分
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 样式模板与创建目录技巧
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 招聘计划
- 融资后那些事儿
- 模块五:解决问题
- 第四章 仲裁员
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 坚定自信
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 章节5 AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 数字化转型原版进阶
- 共情有力,善意有边
适合邢台孔村旧村改造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合邢台孔村旧村改造有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%