适合枣庄正开食品有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 11.企业内部业绩评价与考核
• 总论
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 管理团队
• 发刊词
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 人员培养
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 特斯拉市场营销
• 区块链与全球科技巨头
• 基础管理才智
• 第33章 组件平台开发
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 口头表达

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%