适合北京光和兰科科技有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 逆向物流
• 体系策划
• 模块三： 领导变革
• Linux常用命令讲解
• 4.解决问题的逻辑
• 税会差异简介
• 用户经营飞轮
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 赢销的魂与道
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 口头表达技巧
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 谈判技巧：说服力
• 心法篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%