适合云南铸银科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  营销底层策略12讲

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  “互联网+”教育

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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• 5.全寿命周期成本之思维
• 发刊词
• 企业管理：规划职能
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 网络安全工作重点核心建立
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 其他Python运算符
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 框架和演示
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 顾客的情感和逻辑
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 绩效评价
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%