适合重庆钢铁设计研究院四面山科技培训中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第 5 章 要事优先
- 精练自我的能力
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 发刊词
- 整体总结回顾
- 资产负债表分类和所有者权益
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 基础管理才智
- 税务筹划
- 数据分析引擎之Impala
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 建立威信
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 预测与营运分析
- 第二章 世界区域国家分析
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
适合重庆钢铁设计研究院四面山科技培训中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合重庆钢铁设计研究院四面山科技培训中心的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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