适合浙江遥工智能科技有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  安全生产警钟长鸣

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  18天搞定团队管理

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• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 了解自我和他人
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 稳定性优化
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 资本市场：股票资本市场
• 三、项目计划过程
• SQL与Tableau结合——任务四
• 市场营销：设计高效营销组合
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 层次分明——【图层】
• 业财融合
• 能力提升之“器”
• 时间管理
• 【微信小商店导流篇】
• 多元回归分析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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