适合广西贺州市恩众电子商务有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课

• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 盘存管理系统
• 个人效能
• 发刊词
• 章节3：数据建模分析
• 顾客的情感和逻辑
• 采购生产与交付后活动
• 交易对象如何甄别和选择
• 情绪管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 术语和定义
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 时间管理
• Flink版本升级
• 古希腊的文学
• 基础管理才智
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 信息安全概念

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%