适合山东恒驰环境科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 生产效率管理
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 绩效管理概览
- 零基础学PPT图形设计
- 主动服务
- 默契团队
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 发刊词
- 知乎运营概述
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 第8章 数据结构之“队列”
- 角色转型
- 实现美好的人生
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 项目管理基础
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- MS008
适合山东恒驰环境科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合山东恒驰环境科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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