适合浙江鸿科电子技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 拜访前计划与研究
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 发刊词
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 情绪与压力管理
- 第17章 表格的高效浏览术
- 第二章 一般规定
- 第一部分:售前岗位再认知
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 章节8
- 图表分析
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 15.内部控制审计实际操作案例
适合浙江鸿科电子技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合浙江鸿科电子技术有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
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55%
教育
50+
49%